齐鲁工业大学：精准帮扶 协同育人实现困难群体毕业生就业量质齐增
2026-01-16
来源：山东省大学生就业服务平台
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齐鲁工业大学（山东省科学院）坚持把困难群体毕业生就业帮扶工作摆在突出位置，依托“宏志助航计划”就业能力培训基地，构建“精准引导—精准赋能—精准匹配”三维协同精准就业帮扶体系，2025 届困难群体毕业生就业数量与质量的双重提升，困难群体毕业生毕业去向落实率连续 5 年高于全校平均水平，就业帮扶工作获央视等国家级媒体专题报道。
一、聚焦观念重塑，实施精准就业引导。一是深化生涯教育 前置干预。依托全省高校首批职业生涯咨询特色工作室和就业指 导金课，构建“课程教学+团体辅导+个体咨询”三维服务体系。组建 22 人专业团队，为困难群体学生开展个性化咨询 300 余次，帮助学生合理定位、增强信心。二是强化家校协同共育机制。建 立困难群体毕业生家校联系档案， 开展 30 余场“云端家长会” “家校携手共促就业”活动，向家长精准传达专业就业前景、学 校帮扶政策及求职进展，引导家长理性看待就业形势，形成家校 帮扶合力。三是发挥朋辈示范引领作用。开展百余场“签约先锋” “最美毕业生”等典型选树活动，近年来涌现出全国基层就业卓 越奖、省级五四青年标兵等先进典型。通过“身边人讲身边事”方式展示困难群体毕业生基层就业成功案例，增强困难群体学生 赴基层建功立业的内在动力。
二、聚焦能力短板，实施精准赋能培训。一是创新培训模式内容。在完成教育部 10 个标准课程基础上，针对困难群体毕业生特点，开发“洞见生涯”团体辅导特色课程，通过情景模拟等 提升学员参与度。2025 届毕业生培训学员满意度达 98%，特色课 程获参训高校一致好评。二是强化个性化指导。实施“暖心助航”计划，实现帮扶对象“一人一策”全覆盖。建立 676 名困难群体 毕业生帮扶台账，“一对一”配备就业导师，提供简历问诊、面 试辅导、求职形象打造等服务。三是延伸培训服务链条。培训结 束后，持续开展企业参访、求职技能提升、专场招聘等延伸服务。构建 “培训+指导+岗位”一体化帮扶模式，确保学员结业后持 续获得就业支持。2025 届培训学员 90%以上在结业后顺利落实就 业去向。
三、聚焦岗位对接，实施精准人岗匹配。一是设立专项岗位资源库。结合访企拓岗专项行动，重点走访吸纳能力强、岗位匹配度高的用人单位，建立“宏志助航”专项岗位资源库。 2025年以来，累计为困难群体毕业生开发匹配岗位 2000 余个。二是建立精准匹配机制。创新实施“三维匹配”工作法：专业方向匹配，根据所学专业精准对接相关行业岗位；能力特长匹配，依据培训期间评估结果推荐适宜岗位；地域意愿匹配，结合个人就业意向地开展定向推荐，通过多重筛选，实现人岗匹配度最大化。三是开展精准对接活动。举办山东省 2025 年大学生助学贷款政策宣讲等 10 余场困难群体毕业生专场招聘会、精准对接会。创新开展“企业参访+现场面试”一体化招聘模式，组织困难群体毕业生走进企业、了解岗位，实现面对面沟通、零距离对接。
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